Analista de Departamento Pessoal

Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil!

Nossos programas (https://www.motriz.org/nossa-atuacao):

Motriz Educação e Motriz Educação Amazônia: Queremos que todos os estudantes brasileiros terminem o ensino fundamental com um conjunto de habilidades que lhes possibilite prosperar na vida e que educação de qualidade seja uma realidade para todos os brasileiros de forma equitativa. Para isso, atuamos junto às Secretarias Municipais e Estaduais de Educação para transformar as lideranças locais, fortalecendo capacidades e oferecendo a formação necessária para impactar a forma como a educação é implementada.

Motriz Lideranças: Buscamos que profissionais públicos diversos, aptos e engajados entrem e permaneçam em cargos estratégicos dos governos para garantir a entrega de melhores serviços a todos os brasileiros. Para tanto, colaboramos para a construção de times de alto potencial e para o desenvolvimento de lideranças em cargos estratégicos nos governos, tendo como premissas a equidade étnico-racial e de gênero. Para isso, trabalhamos tanto com o desenvolvimento das competências e engajamento das lideranças no setor público, com o ambiente corporativo, através de políticas de gestão estratégica de lideranças. Entendemos, também, que as políticas públicas são impactadas por profissionais que não fazem parte do setor público, mas que contribuem através de carreiras de impacto público. Neste sentido, atuamos em rede com esses profissionais, de dentro ou de fora do setor público, como formas de acelerar e potencializar as mudanças que o Brasil precisa.

Vaga: Analista de Departamento Pessoal Pleno/Sênior

Resumo da posição

Buscamos uma pessoa Analista de Departamento Pessoal para atuar na sustentação e evolução das rotinas de DP, garantindo uma operação eficiente, organizada e segura, com alto rigor técnico e atenção a detalhes.

Essa posição tem um papel importante na construção de processos mais simples, consistentes e confiáveis, assegurando conformidade legal, qualidade das informações e uma boa experiência ao longo da jornada das pessoas colaboradoras. Esperamos alguém que vá além da execução, contribuindo ativamente para melhorias, trazendo olhar crítico e ajudando a fortalecer uma área cada vez mais estruturada e conectada ao nosso jeito de fazer

Principais responsabilidades:

• Atuar como referência técnica em Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal e aderência às políticas internas;
• Conduzir as principais rotinas de DP (admissão, férias, afastamentos, folha, benefícios, movimentações e desligamentos), assegurando organização, fluidez e cumprimento de prazos;
• Processar a folha de pagamento e conferir cálculos, garantindo precisão, consistência das informações e segurança nos processos;
• Assegurar a governança das obrigações trabalhistas (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb), em interface com contabilidade e financeiro;
• Gerir a base de dados e documentação de colaboradores, garantindo qualidade das informações e suporte a auditorias;
• Conduzir a comunicação com colaboradores e lideranças, garantindo clareza, agilidade e qualidade no atendimento;
• Atuar com olhar para a jornada da pessoa colaboradora, buscando simplificar processos e melhorar a experiência nos temas de DP;
• Estruturar e aprimorar processos internos, promovendo padronização, eficiência e redução de riscos;
• Identificar oportunidades de melhoria e inovação nas rotinas, sistemas e fluxos da área.

Pré-requisitos:

• Experiência em Departamento Pessoal, com atuação nas principais rotinas da área;
• Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb ou similares);
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas (HRIS);
• Capacidade de conduzir rotinas com organização, precisão e atenção a detalhes;
• Olhar para processos e melhoria contínua;
• Boa comunicação e capacidade de atendimento a colaboradores e lideranças;
• Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade pelas entregas.

Mais informações:

Benefícios: 

• Plano de Saúde (Amil Black S1500)
• Plano Odontológico
• Vale Refeição e Alimentação (Ifood Benefícios) 
• Auxilio Home-Office
• Auxilio Creche
• Wellhub (Antigo Gympass)
• Seguro de Vida
• Bônus anual
• Credencial SESC

Local de trabalho: Remoto

A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.

A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.

Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.

Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?

Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.