Analista de Planejamento Estratégico Sênior (Foco em Performance)

Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil!

Nossos programas (https://www.motriz.org/nossa-atuacao):

Motriz Educação e Motriz Educação Amazônia: Queremos que todos os estudantes brasileiros terminem o ensino fundamental com um conjunto de habilidades que lhes possibilite prosperar na vida e que educação de qualidade seja uma realidade para todos os brasileiros de forma equitativa. Para isso, atuamos junto às Secretarias Municipais e Estaduais de Educação para transformar as lideranças locais, fortalecendo capacidades e oferecendo a formação necessária para impactar a forma como a educação é implementada.

Motriz Lideranças: Buscamos que profissionais públicos diversos, aptos e engajados entrem e permaneçam em cargos estratégicos dos governos para garantir a entrega de melhores serviços a todos os brasileiros. Para tanto, colaboramos para a construção de times de alto potencial e para o desenvolvimento de lideranças em cargos estratégicos nos governos, tendo como premissas a equidade étnico-racial e de gênero. Para isso, trabalhamos tanto com o desenvolvimento das competências e engajamento das lideranças no setor público, com o ambiente corporativo, através de políticas de gestão estratégica de lideranças. Entendemos, também, que as políticas públicas são impactadas por profissionais que não fazem parte do setor público, mas que contribuem através de carreiras de impacto público. Neste sentido, atuamos em rede com esses profissionais, de dentro ou de fora do setor público, como formas de acelerar e potencializar as mudanças que o Brasil precisa.

Vaga: Analista de Planejamento Estratégico Sênior

Resumo da posição: Buscamos um(a) Analista de Planejamento Estratégico Sênior para atuar como parceiro(a) estratégico(a), apoiando a construção, o desdobramento e a execução da estratégia institucional, com forte foco em performance, resultados e impacto social. Essa posição tem atuação transversal, conectando estratégia, metas corporativas, portfólio de programas e projetos e modelo de gestão, influenciando a tomada de decisão por meio de dados, análises e articulação com diferentes áreas.

Principais responsabilidades:

• Acompanhar, monitorar e reportar a execução do plano estratégico e das iniciativas prioritárias; 
• Atuar como ponto focal das metas, apoiando o desdobramento em objetivos, indicadores, OKRs e projetos; 
• Monitorar indicadores, resultados e riscos nos níveis estratégico, tático e operacional; 
• Identificar desvios e oportunidades de melhoria, propondo correções de rota baseadas em dados; 
• Utilização avançada de Excel para elaboração de análises, relatórios e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão; 
• Apoiar e assegurar a execução de projetos estratégicos utilizando metodologías como OKRs, BSC e KPIs
• Atuar de forma consultiva junto às áreas e lideranças, fortalecendo práticas de gestão, performance e processos organizacionais; 
• Contribuir para a evolução do modelo de gestão e o desenvolvimento de competências em gestão de projetos e programas.

Pré-requisitos:

• Formação superior completa (Administração, Economia, Engenharia, Gestão Pública ou áreas correlatas)
• Experiência sólida em planejamento estratégico, gestão de performance ou gestão de projetos.
• Domínio de metodologias e frameworks de gestão de projetos PMBOK, metodologias ágeis (Scrum, Kanban) .
• Experiência com manipulação e análise de bases de dados.
• Excel avançado, com capacidade de gerar análises e relatórios estratégicos.
• Experiência com indicadores, KPIs, análises estratégicas 
• Forte capacidade de articulação, comunicação, visão sistêmica e orientação a resultados. 

Perfil desejado:

• Solução de problemas e autonomia: Capacidade de resolver desafios com agilidade, criatividade e responsabilidade, tomando decisões com base em análise e propósito.
• Leitura de ambiente e flexibilidade: Habilidade de adaptar estratégias e comunicações conforme as dinâmicas de poder, cultura organizacional e contexto político.
• Espírito público: Engajamento com o impacto social, senso de propósito e compromisso com o fortalecimento das políticas públicas e do serviço público.
• Capacidade analítica: Competência para interpretar dados, identificar tendências e produzir análises que orientem decisões.
• Olhar empreendedor: Disposição para propor melhorias e inovar mesmo em contextos ambíguos, com foco em resultados e qualidade das entregas.
• Gestão de projetos: Planejamento e acompanhamento de iniciativas com uso de metodologias e ferramentas (cronogramas, indicadores, matrizes de risco, OKRs, etc.).
• Mobilização e facilitação: Habilidade de articular diferentes atores e facilitar conversas produtivas, mantendo engajamento e colaboração.
• Relacionamento interpessoal: Capacidade de construir confiança, comunicar-se com clareza e atuar com empatia, escuta ativa e diplomacia.

Incentivamos fortemente a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+ e pessoas 50+. Valorizamos trajetórias diversas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais inovadoras e justas.

Mais informações:

Modelo de contratação: 

CLT

Local de trabalho: 

Remoto

Benefícios: 

• Remuneração variável
• Plano de Saúde (Amil One)
• Vale Refeição e Alimentação (Ifood benefícios) 
• Day off de aniversário
• Licença parental estendida
• Auxilio Home Office
• Auxilio creche
• Wellhub
• Seguro de Vida
• Plano Odontológico
• Credencial SESC

A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.

A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.

Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.

Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?

Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.