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Coordenação de Programas de Liderança

Descrição da vaga

Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil!


Quem somos:

A Motriz é uma organização sem fins lucrativos que fortalece governos locais para melhorar a qualidade dos serviços públicos no Brasil. Atua em parceria com mais de 40 governos para impulsionar a educação pública e desenvolver lideranças no setor público. Seu trabalho alcança indiretamente mais de 2 milhões de estudantes do ensino fundamental, com evidências de melhoria de aprendizagem, e conta com uma rede ativa de cerca de 2 mil lideranças públicas.


Responsabilidades e atribuições

Vaga: Coordenação de Programas de Liderança


Resumo da posição:  A Coordenação de Programas de Liderança será responsável por liderar a execução integrada dos programas de desenvolvimento de lideranças da Motriz, incluindo a formação de lideranças públicas em diferentes momentos de carreira e a gestão estratégica da Rede Alumni.

A posição atua como ponte entre estratégia e implementação, garantindo excelência operacional, qualidade metodológica e alinhamento institucional na execução dos programas. Também será responsável por liderar equipe própria, articular stakeholders, e fortalecer a rede de lideranças da Motriz.


Principais responsabilidades:

  • Coordenar a implementação dos programas de liderança da organização, e a gestão da Rede Alumni Motriz, assegurando excelência operacional e metodológica;
  • Liderar o planejamento e acompanhamento da execução dos programas, eventos e iniciativas, incluindo cronograma, orçamento, qualidade e resultados;
  • Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe da área;
  • Gerir fornecedores, consultores e parceiros, garantindo alinhamento técnico e qualidade;
  • Articular-se com governos, parceiros institucionais e stakeholders relevantes;
  • Atuar de forma colaborativa com outras áreas e coordenações da organização.



Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

Perfil: Buscamos uma pessoa com forte capacidade de execução, liderança e articulação, que combine excelência operacional com habilidade de mobilizar pessoas e stakeholders diversos.

  • Histórico consistente de gestão de projetos/programas complexos com alta qualidade de entrega. 3+ anos atuando como coordenação.
  • Forte capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplas frentes simultâneas;
  • Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
  • Habilidade de articulação, influência e negociação com múltiplos stakeholders;
  • Capacidade de atuar com autonomia, resiliência e postura solucionadora em ambientes dinâmicos;
  • Perfil com abertura a feedback, aprendizado contínuo e desenvolvimento pessoal;
  • Interesse genuíno por liderança, desenvolvimento humano e fortalecimento da gestão pública.
  • Experiência com programas de desenvolvimento de lideranças, ou formação executiva; (Desejável)
  • Vivência com gestão de comunidades/redes alumni; (Desejável)
  • Experiência prévia no setor público ou com agendas de fortalecimento da gestão pública. (Desejável)


Informações adicionais

Mais informações:


Benefícios: 

  • Plano de saúde (Amil Black) e plano odontológico
  • Optum: acolhimento e orientação profissional multidisciplinar
  • Wellhub (antigo Gympass): acesso a uma plataforma completa de bem-estar
  • Vale refeição e alimentação (iFood Benefícios)
  • Auxílio home office
  • Emendas de feriados e dia livre no mês do seu aniversário
  • Licença parental estendida para mães e pais
  • Auxílio creche para crianças de até 5 anos
  • Bônus anual, vinculado ao atingimento de metas
  • Seguro de vida


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Agente de IA Aria
  3. Etapa 3: Entrevista com Lideranças
  4. Etapa 4: Entrevista com Gerência
  5. Etapa 5: Checagem de Referências Profissionais
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos:

A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.


A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.


Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.


Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?


Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.