Coordenação de Programas de Liderança
Descrição da vaga
Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil!
Quem somos:
A Motriz é uma organização sem fins lucrativos que fortalece governos locais para melhorar a qualidade dos serviços públicos no Brasil. Atua em parceria com mais de 40 governos para impulsionar a educação pública e desenvolver lideranças no setor público. Seu trabalho alcança indiretamente mais de 2 milhões de estudantes do ensino fundamental, com evidências de melhoria de aprendizagem, e conta com uma rede ativa de cerca de 2 mil lideranças públicas.
Responsabilidades e atribuições
Vaga: Coordenação de Programas de Liderança
Resumo da posição: A Coordenação de Programas de Liderança será responsável por liderar a execução integrada dos programas de desenvolvimento de lideranças da Motriz, incluindo a formação de lideranças públicas em diferentes momentos de carreira e a gestão estratégica da Rede Alumni.
A posição atua como ponte entre estratégia e implementação, garantindo excelência operacional, qualidade metodológica e alinhamento institucional na execução dos programas. Também será responsável por liderar equipe própria, articular stakeholders, e fortalecer a rede de lideranças da Motriz.
Principais responsabilidades:
- Coordenar a implementação dos programas de liderança da organização, e a gestão da Rede Alumni Motriz, assegurando excelência operacional e metodológica;
- Liderar o planejamento e acompanhamento da execução dos programas, eventos e iniciativas, incluindo cronograma, orçamento, qualidade e resultados;
- Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe da área;
- Gerir fornecedores, consultores e parceiros, garantindo alinhamento técnico e qualidade;
- Articular-se com governos, parceiros institucionais e stakeholders relevantes;
- Atuar de forma colaborativa com outras áreas e coordenações da organização.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos:
Perfil: Buscamos uma pessoa com forte capacidade de execução, liderança e articulação, que combine excelência operacional com habilidade de mobilizar pessoas e stakeholders diversos.
- Histórico consistente de gestão de projetos/programas complexos com alta qualidade de entrega. 3+ anos atuando como coordenação.
- Forte capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplas frentes simultâneas;
- Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
- Habilidade de articulação, influência e negociação com múltiplos stakeholders;
- Capacidade de atuar com autonomia, resiliência e postura solucionadora em ambientes dinâmicos;
- Perfil com abertura a feedback, aprendizado contínuo e desenvolvimento pessoal;
- Interesse genuíno por liderança, desenvolvimento humano e fortalecimento da gestão pública.
- Experiência com programas de desenvolvimento de lideranças, ou formação executiva; (Desejável)
- Vivência com gestão de comunidades/redes alumni; (Desejável)
- Experiência prévia no setor público ou com agendas de fortalecimento da gestão pública. (Desejável)
Informações adicionais
Mais informações:
Benefícios:
- Plano de saúde (Amil Black) e plano odontológico
- Optum: acolhimento e orientação profissional multidisciplinar
- Wellhub (antigo Gympass): acesso a uma plataforma completa de bem-estar
- Vale refeição e alimentação (iFood Benefícios)
- Auxílio home office
- Emendas de feriados e dia livre no mês do seu aniversário
- Licença parental estendida para mães e pais
- Auxílio creche para crianças de até 5 anos
- Bônus anual, vinculado ao atingimento de metas
- Seguro de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Agente de IA Aria
- Etapa 3: Entrevista com Lideranças
- Etapa 4: Entrevista com Gerência
- Etapa 5: Checagem de Referências Profissionais
- Etapa 6: Contratação
Quem somos:
A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.
A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.
Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.
Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?
Diversidade, Equidade e Inclusão
Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.
Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.
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