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Gerente de Monitoramento, Avaliação e Pesquisa em Educação

Descrição da vaga

Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil!


Quem somos:

A Motriz é uma organização sem fins lucrativos que fortalece governos locais para melhorar a qualidade dos serviços públicos no Brasil. Atua em parceria com mais de 40 governos para impulsionar a educação pública e desenvolver lideranças no setor público. Seu trabalho alcança indiretamente mais de 2 milhões de estudantes do ensino fundamental, com evidências de melhoria de aprendizagem, e conta com uma rede ativa de cerca de 2 mil lideranças públicas. Conheça nossos programas: (https://www.motriz.org/nossa-atuacao).




Responsabilidades e atribuições

Vaga: Gerente de Monitoramento, Avaliação e Pesquisa em Educação


Resumo da posição

Buscamos uma liderança para a área de Monitoramento, Avaliação e Pesquisa em Educação da Motriz, responsável por consolidar a inteligência de dados da organização e orientar decisões estratégicas. A área atua como um hub de produção e uso de conhecimento aplicado, conectando dados, pesquisa e operação para impulsionar melhorias de aprendizagem e redução de desigualdades nas redes parceiras.



Principais responsabilidades:

  • Liderar a estratégia de monitoramento, avaliação e pesquisa da Motriz, garantindo alinhamento com as prioridades institucionais;
  • Gerenciar um time técnico qualificado, composto por duas coordenações e duas pessoas analistas;
  • Estruturar e evoluir o uso de dados educacionais para tomada de decisão;
  • Integrar e analisar bases de dados complexas e de grande escala, incluindo:
  • Dados secundários: avaliações de aprendizagem locais, SAEB, Censo Escolar;
  • Dados primários: pesquisas proprietárias, grupos focais e novos indicadores.
  • Desenvolver análises e produtos que apoiem territórios na melhoria de resultados educacionais;
  • Conduzir e/ou supervisionar avaliações de impacto em parceria com instituições externas;
  • Garantir qualidade metodológica e rigor analítico nas pesquisas e estudos conduzidos;
  • Atuar na definição, acompanhamento e aferição de metas organizacionais e dos territórios;
  • Fortalecer a governança de dados e a cultura de uso de evidências na organização;
  • Construir e manter relacionamento com pesquisadores e instituições de referência no Brasil e internacionalmente.



Requisitos e qualificações

Perfil desejado

  • Formação em Economia, Estatística, Administração Pública, Ciências Sociais ou áreas correlatas;
  • Experiência com análise de dados educacionais, políticas públicas ou avaliação de impacto;
  • Experiência em gestão de equipes técnicas multidisciplinares;
  • Conhecimento de métodos quantitativos e/ou qualitativos aplicados;
  • Experiência com grandes bases de dados e arquitetura de dados;
  • Capacidade de traduzir análises complexas em insumos acionáveis para tomada de decisão;
  • Habilidade de articulação institucional com diferentes públicos, incluindo gestores públicos e comunidade acadêmica;
  • Inglês avançado.


Diferenciais

  • Experiência com dados educacionais brasileiros (ex: SAEB, Censo Escolar);
  • Vivência em organizações do terceiro setor ou projetos em parceria com o setor público;
  • Experiência com desenho e implementação de avaliações experimentais ou quase-experimentais.



Escopo e impacto

  • Liderança de uma das áreas centrais da Motriz para garantia de impacto;
  • Influência direta sobre decisões estratégicas e operação em múltiplos territórios;
  • Atuação em uma agenda de escala nacional, com interface com redes públicas que atendem milhões de estudantes.



Informações adicionais

Mais informações:


Benefícios: 

  • Plano de saúde (Amil Black) e plano odontológico
  • Optum: acolhimento e orientação profissional multidisciplinar
  • Wellhub (antigo Gympass): acesso a uma plataforma completa de bem-estar
  • Vale refeição e alimentação (iFood Benefícios)
  • Auxílio home office
  • Emendas de feriados e dia livre no mês do seu aniversário
  • Licença parental estendida para mães e pais
  • Auxílio creche para crianças de até 5 anos
  • Bônus anual, vinculado ao atingimento de metas
  • Seguro de vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo com time de Gente
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão Direta
  4. Etapa 4: Resolução do Estudo de Caso
  5. Etapa 5: Checagem de Referências Profissionais
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos:

A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.


A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.


Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.


Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?


Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.