Consultor(a) de Políticas Educacionais

Principais responsabilidades:

Com as redes atendidas:

• Definir e apoiar a implementação de estratégias para melhoria de aprendizagem;
• Desenvolver competências organizacionais que favoreçam a eficiência dos processos pedagógicos e administrativos na Secretaria;
• Atuar como parceiro(a) para discussão de temas técnicos e gerenciais do cotidiano da Secretaria;
• Construir e zelar pelo relacionamento e engajar a equipe da Secretaria nas atividades do programa
• Com a equipe do programa

Contribuir para o desenvolvimento das metodologias do programa;

• Compartilhar boas práticas para pautas formativas da equipe, dividindo experiências para discussões em grupo;
• Alinhar atividades e progresso das redes com a equipe do programa.
• Apoiar o desenvolvimento e ampliação da equipe, assim como a captação de novas redes para participarem dos nossos programas

Pré-requisitos:

• Ocupar ou já ter ocupado um papel de liderança na secretaria de educação (ex.: secretário, adjunto, coordenador), no mínimo 3 anos;
• Disposição e facilidade em trocar conhecimentos;
• Quando retomados as visitas presenciais às Secretarias: disponibilidade para viagens para acompanhar atividades junto às equipes técnicas e lideranças das redes de ensino;
• Habilidade em comunicação oral para apresentação, mediação e condução de reuniões virtuais e presenciais.;
• Ter desejo de contribuir para a melhoria da Gestão Pública no Brasil;
• Experiência prévia prestando consultoria em Secretarias de Educação e trabalhando com foco em projetos pedagógicos, é um diferencial é um diferencial.

Mais informações:

• Regime da vaga: PJ
• Temos flexibilidade quanto ao tempo de dedicação (a combinar)

A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.

A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.

Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.

Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?

Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.