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Candidaturas encerradas

Analista Pleno de Captação e Parcerias com Governos - (Vaga afirmativa para pessoas negras)

Responsabilidades e atribuições

Vaga: Analista Pleno de Captação e Parcerias com Governos


O objetivo desta posição é atuar na interlocução, articulação e relacionamento com governos municipais e estaduais, dentro do âmbito do poder executivo, para estabelecer novas parcerias de projetos que envolvam a transferência de recursos entre os governos e a Motriz.


A pessoa responderá diretamente para a Coordenação de Receitas com Governos e trabalhará em um ambiente com muito dinamismo, foco em metas, aprendizado e oportunidades de crescimento profissional. A posição permitirá à pessoa o contato direto com uma gama diversa de lideranças dos governos estaduais e municipais, de médio e alto escalão.


Esta posição fica alocada dentro do time de Receitas, que é um time que tem por missão a captação de recursos financeiros para o desenvolvimento institucional da organização e perpetuação de seu impacto nos governos parceiros. Ainda, esta posição se destina a um portfólio de projetos que se divide entre educação pública e lideranças públicas, especificamente com transferência de recursos entre governos e a Motriz.



Principais responsabilidades:


  • Mapear oportunidades de projetos em governos nas temáticas de educação e/ou lideranças públicas com base no portfólio da Motriz;
  • Ser o guardião do CRM de relacionamentos do time de Receitas e garantir a qualidade e ativação dos contatos para parcerias;
  • Construir propostas com base no portfólio da Motriz e acompanhar seu processo de contratação junto aos governos, em interface e consonância com as demais áreas correlatas da Motriz, através do MROSC - Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil;
  • Conduzir e nutrir relacionamentos com potenciais governos parceiros da Motriz;
  • Atuar como articulador(a) de comunicação e relacionamento com lideranças e outros atores dos municípios e/ou estados em que atua (Secretários, diretores e técnicos da secretaria), bem como com outros parceiros do terceiro setor presentes no território.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

Buscamos pessoas com:


  • Ensino superior completo, independente do curso e do ano de formação (formação em gestão pública e correlatas são consideradas diferenciais);
  • Experiência na construção de planilhas, tabelas e apresentações (excel e powerpoint);
  • Visão estratégica e alta capacidade analítica (gestão de dados);
  • Capacidade de analisar e interpretar o cenário político local, identificando tendências, riscos e oportunidades que possam impactar a organização;
  • Experiência com negociações e facilitação de diálogo entre diferentes stakeholders;
  • Facilidade na construção de relacionamentos e trabalho em equipe;
  • Atitude de dono e foco em resultados e metas;
  • Capacidade de lidar com desafios e superar adversidades, adaptando-se às constantes mudanças de rota;
  • Disponibilidade para viagens esporádicas e previamente agendadas; 
  • Disponibilidade e adequação ao trabalho online 
  • (Desejável) Experiência com parcerias com transferência de recursos com governos;
  • (Desejável) Familiaridade com a legislação relacionada a parcerias e contratações no setor público.


Perfil desejado:

  • Senso de priorização e proatividade;
  • Capacidade de desenvolver soluções inovadoras e criativas para desafios complexos;
  • Alta capacidade de autogestão e autonomia;
  • Alta capacidade de comunicação e articulação;
  • Alinhado à cultura de feedback constante e de alto desempenho;
  • Interesse por assuntos do setor público, contexto político e terceiro setor;
  • Conhecimento sobre parcerias e construção de projetos entre terceiro setor e governos é um diferencial; 
  • Experiência com ferramentas de CRM é um diferencial;
  • Gostar de testar estratégias e hipóteses na prática;



Informações adicionais

Mais informações:

Modelo de contratação: CLT

Local de trabalho: Remoto

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com time de gente e com gestão direta
  3. Etapa 3: Simulação de Caso
  4. Etapa 4: Conversa com alta liderança
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos:

A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.


A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.


Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.


Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?


Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.