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Candidaturas encerradas

Analista de Projetos Júnior/Pleno (Vaga afirmativa para pessoas da região norte)

Responsabilidades e atribuições

Vaga: Analista de Projetos Júnior/Pleno (vaga afirmativa para pessoas da região norte)


A pessoa analista é o profissional responsável pela gestão das ações em um determinado estado ou município parceiro. Como parte de uma equipe alocada e trabalhando próximo aos profissionais do território, ele apoia a construção, implementação e aprimoramento de políticas públicas educacionais que sejam eficazes e perenes. Além de apoiar a capacitação e formação dos servidores públicos responsáveis por implementá-las, bem como na articulação entre diferentes atores envolvidos no projeto, garantindo qualidade e entrega.


Essa vaga específica é para atuar com gestão de projetos e relacionamento com Secretarias de Educação de territórios parceiros do Programa Plantar, com foco em políticas educacionais para sustentabilidade. A pessoa Analista de Projetos irá responder diretamente para uma Coordenação e trabalhará em parceria com pessoas consultoras especialistas em políticas públicas educacionais na região Amazônica


Principais responsabilidades:


  • Atuar como articulador(a) de comunicação e relacionamento com lideranças e outros atores dos municípios e/ou estados em que atua (Secretários, diretores e técnicos da secretaria), bem como com outros parceiros do terceiro setor presentes no território;
  • Mediar sessões, devolutivas e agendas de trabalho para avanço dos projetos estratégicos;
  • Buscar e organizar dados e informações relevantes dos territórios que acompanha para apoiar a tomada de decisões dentro da própria Secretaria ou para a gestão do programa, bem como para garantir a gestão do conhecimento do projeto
  • Coletar, analisar e interpretar dados que possam qualificar o diagnóstico das secretarias, como, por exemplo, dados de  aprendizagem, dados de desmatamento e legislações. 
  • Apoiar na elaboração de diagnósticos e planos de ação junto às secretarias parceiras;
  • Desenhar em conjunto com uma pessoa consultora/ especialista (responsável pela parte técnica) intervenções e buscar soluções específicas para o contexto de cada município ou estado parceiro, incluindo prospecção, contratação e gestão de fornecedores para projetos específicos;
  • Acompanhar e monitorar a implementação das políticas do território, visando à sua melhoria contínua;
  • Acompanhar e garantir a qualidade e o prazo das entregas, considerando as especificidades de cada Programa;
  • Contribuir para a melhoria contínua e produção de conhecimento no programa de sua atuação.
  • Participar de encontros formativos (reuniões, oficinas, momentos formativos, sessões de trabalho etc.) e apoiar sua estruturação;


Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

  • Ensino superior completo, independente do curso e do ano de formação (formação em gestão pública ou educação são consideradas diferenciais);
  • Atitude de dono e foco em resultados e metas;
  • Visão estratégica e capacidade analítica (gestão de dados);
  • Capacidade de lidar com desafios e superar adversidades, adaptando-se às constantes mudanças de rota;
  • Habilidade na construção de relacionamentos e trabalho em equipe;
  • Alta capacidade de autogestão e autonomia;
  • Alta capacidade de comunicação e articulação;
  • Desejo de trabalhar para contribuir com a melhoria da gestão pública brasileira;
  • Experiência na construção de planilhas, tabelas e apresentações (excel e powerpoint);
  • ( Experiência em gestão de projetos e conhecimento com ferramentas de gestão;
  • Disponibilidade para viajar com muita frequência (quinzenal e, em alguns casos, semanalmente) para diferentes redes parceiras no Brasil;
  • Disponibilidade e adequação ao trabalho online;


Perfil desejado:


  • Senso de priorização e pró atividade;
  • Alinhado à cultura de feedback constante e de alto desempenho;
  • Interesse por assuntos do setor público,  sustentabilidade e terceiro setor;
  • Conhecimentos intermediários em análises de dados é um diferencial;
  • Incentivamos fortemente a inscrição de pessoas negras, pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+ e pessoas 50+.

Informações adicionais

Mais informações:

Modelo de contratação: 

CLT


Local de trabalho: 

100% Remoto, com atuação presencial nos territórios parceiros


Benefícios: 

Plano de Saúde (Amil One S1500)

Vale Refeição e Alimentação (Ifood benefícios) 

Auxilio Home Office

Auxilio creche

TotalPass

Seguro de Vida

Plano Odontológico

Credencial SESC

Zenklub



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com Gestão Direta
  3. Etapa 3: Resolução de caso
  4. Etapa 4: Bate papo com a gerência
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos:

A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.


A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.


Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.


Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?


Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.