Analista de Projeto Júnior (Vaga afirmativa para mulheres negras)

Vaga: Analista de Projetos Júnior (Área de Experiência)

A pessoa analista é o profissional responsável pelas ações de acompanhamento da experiência dos participantes dos Programas de Liderança da Motriz. Esse profissional apoia a construção, implementação e aprimoramento de ações que conduzam a uma experiência que promova desenvolvimento, impulsionamento na carreira, engajamento com temas de impacto e o desejo por permanecer no setor público.

A pessoa Analista de Projetos irá responder diretamente para uma Coordenação e trabalhará em parceria com demais times que compõem a área de Inovação e Desenvolvimento de Engajamento e Lideranças.

Principais responsabilidades:

• Ser responsável pelo fluxo de Realocação, que estabelece a relação com a área de Alocação, para que o participante seja remanejado e volte a ser acompanhado por Experiência;
• Ser responsável pelo fluxo de Finalização, realizando ações para o desligamento, quando o participante encerra a experiência antes de concluir o programa. Ou para os casos de aluminação, quando conclui a experiência;
• Deve sugerir e implementar melhorias para a experiência de participantes ativos;
• Deve articular com as áreas de Alocação, Formação e Inovação;
• Coletar, analisar e interpretar dados que possam qualificar os fluxos que atuará;
• Acompanhar e monitorar a implementação de inovações que aprimorem a experiência dos participantes;
• Deve garantir a qualidade e o prazo das entregas, considerando as especificidades de cada Programa;
• Contribuir para a melhoria contínua e produção de conhecimento na área de sua atuação;
• Participar de encontros formativos (reuniões, oficinas, momentos formativos, sessões de trabalho etc.).

Pré-requisitos:

Estamos com oportunidade aberta para a posição de Analista Junior

Buscamos pessoas com:

• Ensino superior completo, independente do curso e do ano de formação (formação em gestão pública e áreas correlatas são consideradas diferenciais);
• Atitude de dono e foco em resultados e metas;
• Conhecimentos básico em análises de dados;
• Facilidade na construção de relacionamentos e trabalho em equipe;
• Desejo de trabalhar para contribuir com a melhoria da gestão pública brasileira;
• Experiência na construção de planilhas, tabelas e apresentações (excel e powerpoint);
• Disponibilidade e adequação ao trabalho online.

Perfil desejado:

• Gestão de projetos e conhecimento de ferramentas de gestão; 
• Senso de priorização e pró atividade;
• Capacidade de autogestão e autonomia;
• Capacidade de comunicação e articulação;
• Alinhado à cultura de feedback constante;
• Interesse por assuntos do setor público, desenvolvimento de lideranças e terceiro setor;
• Conhecimentos básico em análises de dados é um diferencial;
• Incentivamos fortemente a inscrição de pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+ e pessoas 50+.

Mais informações:

Modelo de contratação: 

CLT

Local de trabalho: 

Remoto

Benefícios: 

Plano de Saúde (Amil One S1500)

Vale Refeição e Alimentação (Ifood benefícios) 

Auxilio Home Office

Auxilio creche

TotalPass

Seguro de Vida

Plano Odontológico

Credencial SESC

Zenklub

Somos força motriz para a construção de um Brasil mais justo!

Motriz é uma organização sem fins lucrativos que tem como propósito fortalecer o poder executivo brasileiro para que entregue serviços de qualidade a todas as pessoas no Brasil, com equidade étnico-racial, equidade de gênero e sustentabilidade socioambiental. 

Com soluções inovadoras voltadas para melhoria da educação pública e do engajamento de lideranças do setor público, a Motriz procura contribuir para a implementação de políticas e serviços públicos mais efetivos, inclusivos e diversos no Brasil.

A organização nasceu da fusão entre Vetor Brasil e Instituto Gesto, que há oito anos trilhavam caminhos distintos, mas compartilhavam a mesma visão de longo prazo: desenvolver capacidade institucional nos governos como forma de construir um país mais justo.

Vetor atuou com cerca de oito mil profissionais em mais de 200 órgãos públicos, e Gesto alcançou cerca de 2 milhões de estudantes em 30 territórios do país.

Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?

Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.

Nossas ações #naprática:

• Metas de Equidade Racial;
• Política de Equidade Racial;
• Grupo de Afinidade Étnico-Racial;
• Capacitação e desenvolvimento das nossas liderança.