Analista de Inovação
Descrição da vaga
A pessoa Analista de Inovação será responsável por conduzir projetos que aumentem a eficiência operacional dos programas da organização, propondo soluções criativas para desafios complexos. Atuando junto às equipes internas, ela desenvolverá soluções inovadoras alinhadas à Teoria da Mudança, conduzindo e ajustando pilotos conforme necessário.
O cargo exige capacidade de analisar problemas sistêmicos, aplicar design estratégico e facilitar oficinas de inovação. A pessoa também gerenciará fornecedores técnicos, pesquisará e desenvolverá protótipos, além de implementar metodologias que garantam a escalabilidade das soluções.
Além disso, será responsável por monitorar e avaliar o impacto das soluções, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e garantindo que atendam às necessidades dos usuários e lideranças. Esta é uma oportunidade para quem deseja promover a inovação e transformação na gestão pública.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar problemas complexos e propor soluções criativas e práticas.
- Conduzir projetos inovadores para aumentar a eficiência operacional.
- Pesquisar, criar protótipos e conduzir pilotos de projetos.
- Aplicar design estratégico e visão sistêmica para otimizar processos.
- Organizar e facilitar oficinas e workshops.
- Gerenciar fornecedores técnicos.
- Adaptar metodologias inovadoras para garantir a escalabilidade das soluções.
- Realizar pesquisas sobre tendências e boas práticas.
- Monitorar e avaliar o impacto das soluções implementadas.
Requisitos e qualificações
- Graduação em áreas como Administração, Design, Psicologia, entre outras.
- Experiência com inovação, design estratégico e gestão de projetos.
- Conhecimento em metodologias ágeis e otimização de processos.
- Experiência na organização de workshops e oficinas.
- Habilidade para resolver problemas complexos e criar soluções práticas.
- Experiência com iniciativas de impacto social será um diferencial.
- Disponibilidade para trabalho online.
Perfil desejado:
- Boa comunicação, trabalho em equipe e habilidade para integrar diferentes perspectivas.
- Interesse em novos conceitos e metodologias, com capacidade de prototipar e iterar soluções.
- Habilidade para gerenciar múltiplos projetos com organização e autonomia.
- Capacidade de entender as necessidades dos usuários e garantir soluções eficazes.
- Visão estratégica, pensando no longo prazo e avaliando o impacto das soluções.
- Capacidade de se adaptar às mudanças e superar desafios.
- Desejo de contribuir para a melhoria da gestão pública.
- Interesse por temas do setor público, educação e terceiro setor.
- Alinhamento com uma cultura de feedback e alto desempenho.
- Incentivamos fortemente inscrições de pessoas negras, com deficiência, LGBTQIA+ e 50+.
Informações adicionais
Modelo de contratação: CLT
Local de trabalho: 100% Remoto
Benefícios:
Plano de Saúde (Amil One)
Vale Refeição e Alimentação (Ifood benefícios)
Auxilio Home Office
Auxilio creche
TotalPass
Seguro de Vida
Plano Odontológico
Credencial SESC
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista por competências com a gerente e o time de Gente
- Etapa 3: Entrevista por competências com a diretoria
- Etapa 4: Contratação
Quem somos:
A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.
A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.
Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.
Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?
Diversidade, Equidade e Inclusão
Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.
Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.
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