Analista de Inovação e Design Pleno

Vaga: Analista de Inovação e Design Pleno

Resumo da posição:

A pessoa Analista de Inovação e Design será responsável por atuar no desenho e na estruturação do programa de desenvolvimento e engajamento de liderança. Terá como principais responsabilidades a criação e facilitação de dinâmicas colaborativas (oficinas, workshops) com foco em mapear, experimentar e aprimorar metodologias. Também irá desenvolver materiais de referência que apoiem os times na implementação do programa, assegurando a metodologia e aplicação nas práticas formativas. Além disso, atuará na avaliação e aprimoramento dos fluxos do programa.

Principais responsabilidades:

• Co-criar e facilitar jornadas de aprendizagem, oficinas, workshops, laboratórios de inovação e experiências formativas para lideranças do setor público.
• Aplicar metodologias como design thinking, teoria U, inovação sistêmica e aprendizagem experiencial em contextos diversos.
• Desenhar soluções de desenvolvimento de lideranças com foco em equidade, inclusão e sustentabilidade.
• Traduzir insights de campo em protótipos de soluções, materiais visuais e narrativas acessíveis.
• Apoiar a disseminação de conhecimento por meio de relatórios, apresentações e recursos visuais que sistematizam aprendizados.
• Realizar pesquisas sobre tendências e boas práticas de inovação.
• Atuar na gestão de fornecedores técnicos externos.

Pré-requisitos:

Buscamos pessoas com:

• Ensino superior completo, independente da área de formação 
• Experiência com facilitação de grupos e desenho de experiências de aprendizagem.
• Conhecimento em metodologias de inovação e design estratégico.
• Olhar sensível para diversidade, inclusão e interseccionalidade.
• Desejável familiaridade com o setor público ou projetos sociais.
• Boa comunicação escrita e visual, com capacidade de traduzir conceitos complexos em materiais acessíveis.
•  Experiência/habilidade de atuação em mais de um projeto simultaneamente.
• Disponibilidade para atuação remota com eventuais viagens, conforme a necessidade dos projetos.

Perfil desejado:

• Gestão de projetos e conhecimento de ferramentas de gestão; 
• Desejável experiência com inovação no setor público 
• Senso de priorização e pró atividade;
• Alta capacidade de autogestão e autonomia;
• Alta capacidade de comunicação e articulação;
• Alinhado à cultura de feedback constante e de alto desempenho;
• Interesse por assuntos do setor público, educação e terceiro setor;
• Conhecimentos intermediários em análises de dados é um diferencial;
• Incentivamos fortemente a inscrição de pessoas negras, pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+ e pessoas 50+.

Mais informações:

Modelo de contratação: 

CLT

Local de trabalho: 

Remoto

Benefícios: 

• Plano de Saúde (Amil One S1500)
• Vale Refeição e Alimentação (Ifood benefícios) 
• Auxilio Home Office
• Auxilio creche
• TotalPass
• Seguro de Vida
• Plano Odontológico
• Credencial SESC

Somos força motriz para a construção de um Brasil mais justo!

Motriz é uma organização sem fins lucrativos que tem como propósito fortalecer o poder executivo brasileiro para que entregue serviços de qualidade a todas as pessoas no Brasil, com equidade étnico-racial, equidade de gênero e sustentabilidade socioambiental. 

Com soluções inovadoras voltadas para melhoria da educação pública e do engajamento de lideranças do setor público, a Motriz procura contribuir para a implementação de políticas e serviços públicos mais efetivos, inclusivos e diversos no Brasil.

A organização nasceu da fusão entre Vetor Brasil e Instituto Gesto, que há oito anos trilhavam caminhos distintos, mas compartilhavam a mesma visão de longo prazo: desenvolver capacidade institucional nos governos como forma de construir um país mais justo.

Vetor atuou com cerca de oito mil profissionais em mais de 200 órgãos públicos, e Gesto alcançou cerca de 2 milhões de estudantes em 30 territórios do país.

Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?

Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.

Nossas ações #naprática:

• Metas de Equidade Racial;
• Política de Equidade Racial;
• Grupo de Afinidade Étnico-Racial;
• Capacitação e desenvolvimento das nossas liderança.